تبلیغات
coinunfotapma - Должностная Инструкция Зам Директора По Учебно-Спортивной Работе
coinunfotapma

Должностная инструкция заместителя директора по общее руководство и развитие спортивной и военно-патриотической работы; - изучение. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные Заместитель директора по учебно -воспитательной работе Детско- юношеской спортивной школы (далее по тексту — заместитель директора по УВР) относится На должность заместителя по УВР назначается лицо, имеющее высшее.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора МБОУ ДОД ДЮСШ по учебно-спортивной работе. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: Заместитель директора по учебно-спортивной работе (далее Зам.

Должностная инструкция заместителя директора по научно- методической работе. Общие положения. 1. Заместитель директора по научно- методической работе Центра назначается на должность и увольняется с должности приказом директора согласно ТК РФ. Заместитель директора по научно- методической работе должен иметь высшее педагогическое образование и опыт работы по профилю не менее 5 лет. Заместитель директора по НМР подчиняется непосредственно директору УДО, решает все вопросы, связанные с программно- методической деятельностью. Заместитель директора по научно- методической деятельности должен знать: Конституцию РФ; решения правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников); Конвенцию о правах ребенка; достижения современной психолого- педагогической науки и практики; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики, права, социологии; организацию финансово- хозяйственной деятельности учреждения; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; документацию по анализу использования рабочего времени и  экономической эффективности деятельности подразделений.

Основные обязанности и функции. Основными задачами заместителя директора по научно- методической деятельности являются: Создание условий в УДО для проектирования и реализации образовательных, социокультурных и социальных программ; Планирование, организация и контроль деятельности педагогического коллектива по программно- методической деятельности. Заместитель директора по научно- методической деятельности реализует в полном объеме следующие функции управления: Планирование; Организацию; Контроль; Стимулирование; Мотивацию. Должностные обязанности.

Должностные обязанности заместителя директора по научно- методической деятельности определяются спецификой инновационных процессов деятельности УДО в режиме развития. Осуществление диагностики профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования, организации переподготовки и повышение квалификации педагогов УДО, определение содержания, норм и методов работы с педкадрами по повышению уровня их профессиональной подготовки.

Анализ состояния и результативности методической работы с педкадрами и на этой основе определение целей и задач ее совершенствования. Руководство разработкой концепции развития УДО, комплексно- целевой программы реализации концепции развития УДО как системы. Контроль за разработкой и использованием в практике образовательных программ, программ обеспечения опытно- экспериментальной работы, дидактических и методических материалов в соответствии с направлениями опытно- экспериментальной работы в УДО. Участие в оценке эффективности опытно- экспериментальной работы в рамках концепции развития УДО, а так же методического обеспечения опытно- экспериментальной работы в УДО и ее результатов. Осуществление и регулирование связи УДО с методическими службами РУНО, ИУУ, РАО, ВУЗами и другими организациями. Планирование и организация работы методического и экспертного советов УДО. Участие в комплектации педкадров и их тарификации.

Должностная Инструкция Зам Директора По Учебно-Спортивной Работе

Организация работы семинаров- практикумов, конференций по пропаганде передового опыта. Создание условий для успешной организации опытно- экспериментальной работы. Участие в расстановке и аттестации педагогических кадров.

Представление педкадров в вышестоящих органах управления образования. Разработка (или обеспечение использования) научно обоснованных показателей оценки деятельности коллектива и аттестации педагогических кадров. Анализ опытно- экспериментальной работы и работы УДО в целом, формирование на этой основе целей и задач его функционирования. Контроль над результатами УВП, над деятельностью отделов Центра по программно- методическому обеспечению. Создание в УДО методкабинета и организация на его базе работы с педкадрами: Осуществление связи между экспериментаторами, научными руководителями; Формирование картотеки научно- методической литературы по проблемам опытно- экспериментальной работы; Установление связи с научно- исследовательскими организациями по профилю, высшими учебными заведениями, системой повышения квалификации и т.

Должностная Инструкция Зам Директора По Учебно-Спортивной Работе
  • ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора МБОУ ДОД ДЮСШ по учебно- спортивной работе. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: Заместитель директора по учебно-спортивной работе (далее Зам.
  • Заместитель директора по учебно-спортивной работе подчиняется непосредственно директору учреждения.
  • Должностная инструкция . Текст должностной инструкции. Общие положения 2. Должностные обязанности.

Обеспечение педколлектива информацией о состоянии опытно- экспериментальной работы, передовом опыте по материалам периодической печати; Ведение документации по планированию, содержанию, контролю, отслеживанию результатов, подготовка материалов к печати и рекомендация их к использованию в практике. Подготовка материалов по опытно- экспериментальной работе к отчетам УДО на окружной экспертной комиссии. Право проверять выполнение должностных обязанностей, эффективность использования рабочего времени каждого сотрудника, требовать своевременного представления необходимой информации, отчетов и объяснений, давать необходимые распоряжения и применять санкции в пределах своей компетенции.

Производить оценку деятельности отделов и служб, работников, вносить предложения в дирекцию и профсоюзный комитет по ее итогам. Отдавать необходимые распоряжения подчиненным, устанавливать в соответствии с Уставом УДО выполнение ими соответствующих  правил работы. Принимать решения по совершенствованию структуры УДО. Оценивать деятельность отделов и других подразделений, принимать решения о поощрениях и взысканиях сотрудников. Представлять учреждение в государственных вышестоящих органах образования. Ответственность. 5.

Заместитель директора по научно- методической деятельности отвечает за программно- методическую деятельность в целом. Заместитель директора по научно- методической деятельности несет ответственность за выполнение своих трудовых обязательств в соответствии с ТК РФ. Заместитель директора по научно- методической деятельности отвечает за работу с педагогическими кадрами в пределах своей компетенции. Критерии оценки деятельности.

Оснащение программными и методическими материалами в рамках деятельности. Наличие и содержание документов, касающихся программно- методической деятельности и их доступность. Наличие системы внутреннего контроля, позволяющей оценивать деятельность каждого работника, каждого отдела и коллектива УДО. Наличие прогрессивных форм организации труда и внедрение новых технологий обучения и воспитания. Осуществление деятельности коллектива по программно- методическому обеспечению УДО в целом. Отсутствие нарушений в оснащении программно- методическими материалами учебного процесса УДО в целом.





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
سه شنبه 22 آبان 1397 02:05 ق.ظ
Great website! It looks very expert! Sustain the excellent job!
سه شنبه 22 آبان 1397 01:51 ق.ظ
Awesome site you possess right here.
یکشنبه 20 آبان 1397 06:20 ب.ظ
What a information of un-ambiguity and preserveness of precious knowledge about unpredicted feelings.
یکشنبه 20 آبان 1397 05:16 ب.ظ
As the admin of this website is working, no doubt very rapidly it will be famous, due to its
quality contents.
یکشنبه 20 آبان 1397 05:04 ب.ظ
You really make it seem so easy with your presentation but I find this matter to
be really something that I think I would never understand.
It seems too complex and very broad for me. I'm looking
forward for your next post, I will try to get the hang of it!
یکشنبه 20 آبان 1397 01:03 ب.ظ
Its such as you read my thoughts! You seem to know so much approximately this, such as you wrote the ebook in it or something.
I believe that you could do with a few p.c. to drive the message house a little bit, but instead of that, this is great blog.

A fantastic read. I will certainly be back.
شنبه 19 آبان 1397 02:25 ب.ظ
Can I just say what a comfort to find a person that really understands what they are talking about on the web.
You certainly realize how to bring a problem to light and make it important.
A lot more people need to look at this and understand this side of the story.
I was surprised that you are not more popular given that you definitely have the gift.
شنبه 19 آبان 1397 09:06 ق.ظ
Wow, this post is good, my younger sister is analyzing
these kinds of things, therefore I am going to inform her.
شنبه 19 آبان 1397 07:57 ق.ظ
Hi there to every body, it's my first go to see of this blog; this
blog includes remarkable and truly fine stuff in favor of readers.
شنبه 19 آبان 1397 06:03 ق.ظ
Hello there, You have done a great job. I'll certainly digg it and
personally suggest to my friends. I'm sure they'll be benefited from this web site.
شنبه 19 آبان 1397 03:29 ق.ظ
Heya i am for the first time here. I found this board and I find
It truly useful & it helped me out a lot. I hope to give something back and help others like you aided me.
شنبه 19 آبان 1397 01:37 ق.ظ
I really like your blog.. very nice colors & theme.
Did you make this website yourself or did you hire someone to do it for you?
Plz respond as I'm looking to create my own blog and would like to know
where u got this from. thank you
جمعه 18 آبان 1397 10:47 ب.ظ
Attractive section of content. I just stumbled upon your site and
in accession capital to assert that I acquire actually enjoyed account
your blog posts. Any way I'll be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently rapidly.
جمعه 18 آبان 1397 04:30 ب.ظ
You really make it appear really easy together with your presentation but I find this matter to be actually something which I think I would by no
means understand. It sort of feels too complicated and very extensive for me.

I'm looking ahead for your subsequent publish, I will try to get the hold of it!
پنجشنبه 17 آبان 1397 03:11 ق.ظ
I blog frequently and I really appreciate your information. This great article has truly peaked my interest.
I am going to book mark your blog and keep checking for new details about once a week.
I opted in for your RSS feed too.
چهارشنبه 16 آبان 1397 11:19 ب.ظ
I'm curious to find out what blog platform you happen to be using?

I'm experiencing some small security problems with my latest site and
I'd like to find something more secure. Do you
have any suggestions?
چهارشنبه 16 آبان 1397 08:33 ب.ظ
I think this is among the most significant info
for me. And i'm glad reading your article. But wanna
remark on some general things, The web site style is perfect, the articles is really excellent :
D. Good job, cheers
چهارشنبه 16 آبان 1397 07:11 ب.ظ
My partner and I stumbled over here from a different
web page and thought I should check things out.

I like what I see so now i am following you. Look forward to looking into
your web page again.
چهارشنبه 16 آبان 1397 03:42 ب.ظ
What's Going down i'm new to this, I stumbled upon this I've discovered It
absolutely helpful and it has aided me out loads.
I hope to contribute & help different customers like its
helped me. Great job.
سه شنبه 15 آبان 1397 10:51 ب.ظ
Hi this is somewhat of off topic buut I wwas wondering iff blogs use WYSIWYG editors or if you have to
manually code with HTML. I'm starting a blog soon but
have no coding skills so I wanted to get advice from someone with experience.
Any help would be enormously appreciated!
سه شنبه 15 آبان 1397 01:43 ق.ظ
Incredible, this is a valuable web-site.
دوشنبه 14 آبان 1397 03:01 ب.ظ
For most up-to-date news you have to pay a visit
world-wide-web and on internet I found this website as a best site for latest updates.
یکشنبه 13 آبان 1397 04:08 ب.ظ
say thanks to so a lot for your site it aids a great deal.
یکشنبه 13 آبان 1397 02:13 ب.ظ
I benefit from browsing your internet site. Thank you!
یکشنبه 13 آبان 1397 11:02 ق.ظ
You've got the most effective webpages.
یکشنبه 13 آبان 1397 10:22 ق.ظ
Really beneficial, look forwards to coming back.
یکشنبه 13 آبان 1397 08:50 ق.ظ
Wow, this is a beneficial web site.
جمعه 11 آبان 1397 05:29 ب.ظ
The art of ghazal singing has managed to entice millions round the globe.

" It was President Theodore Roosevelt who had given it the White House in 1901. This can be very advantageous for your requirements because if you might be a fast learner, with just a trial, you could possibly learn all you wanted to very easily and free.
جمعه 11 آبان 1397 03:19 ب.ظ
Wow cuz this is really good job! Congrats and keep it up.
جمعه 11 آبان 1397 01:59 ب.ظ
Seriously, such a advantageous websites.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


نمایش نظرات 1 تا 30
درباره وبلاگ


مدیر وبلاگ : Latrice Ulfass
نویسندگان
جستجو

آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :